무능하고 비겁한 상사에게 휘둘리지 않고, 더 크게 성장하는 법
직장에서 가장 답답한 순간 중 하나는 무능한 상사에게서 받는 스트레스일 것이다. 일을 제대로 가르쳐주거나 지적하지 않고, 오히려 우회적인 방식으로 괴롭히는 사람들. 이런 상사 밑에서는 업무보다 감정적으로 소모되는 경우가 많다. 하지만 우리가 기억해야 할 것이 있다.
✅ "비열한 사람에게 내 소중한 시간과 에너지를 빼앗기지 않는다."
✅ "나는 더 성장할 사람이고, 결국 크게 될 사람이다."
그렇다면, 이런 상사에게 휘둘리지 않고 성장할 방법은 무엇일까?
1. 그들의 게임에 휘둘리지 않는다
나쁜 상사는 감정적으로 흔들리길 바란다. 하지만 우리는 감정적 반응을 보이는 순간, 그들의 게임에 말려드는 것이다. "이해할 수 없는 행동을 하는 사람과 싸우려 하지 말고, 그들에게 영향받지 않는 사람이 되자."
→ 추천 책: 《멘탈의 연금술》 (박세니)
2. 정치 싸움이 아니라, 실력으로 인정받는다
무능한 상사는 보통 자기보다 유능한 직원이 올라오는 것을 두려워한다. 그러므로 일을 잘하면서도 **"조직에서 나만의 경쟁력을 갖춘 전문가"**가 되는 것이 중요하다.
✔ 기록을 남겨라: 회의, 업무 지시, 프로젝트 진행 상황을 문서화하면, 억울한 상황에서 방어가 가능하다.
✔ 네트워크를 확장하라: 상사보다 더 큰 사람들과 연결되면, 내 성장 가능성이 커진다.
→ 추천 책: 《권력의 법칙》 (로버트 그린)
3. 결국 내 커리어를 성장시키는 데 집중한다
상사가 나를 괴롭힌다고 해도, 내가 회사에 머물 이유가 있다면 감정을 배제하고 **"철저하게 나의 성장"**에 집중하는 것이 정답이다.
하지만 더 나은 기회가 있다면, 빠르게 이동하는 것도 방법이다.
✔ 평소에 이직할 기회를 열어둔다.
✔ 스스로 성장할 수 있는 스킬을 꾸준히 배우자.
✔ 연봉과 커리어 성장에 유리한 전략을 세운다.
→ 추천 책: 《나는 무조건 성공하는 사람이다》 (래리 윙잇)
4. 나쁜 상사로 인해 성장의 기회를 얻었다고 생각하자
결국 무능한 상사를 경험한 것은 나에게도 하나의 교훈이 된다.
"나는 절대 저런 사람이 되지 말아야지."
"나는 저런 상사 아래서도 성장할 수 있었다."
이런 마인드를 가지면, 나를 괴롭히던 상사는 오히려 내 성장의 디딤돌이 되는 것이다.
→ 추천 책: 《당신은 결국 무엇이든 해내는 사람》 (김상현)
마무리: 성장하는 사람은 결국 승리한다
비열한 상사를 만나 스트레스를 받는다면, **"이것이 나를 더 크게 만들 계기다."**라고 생각하자.
✔ 감정적으로 휘둘리지 않고, 실력으로 성장하자.
✔ 네트워크를 확장하고, 기회를 만들어 나가자.
✔ 무능한 상사의 비열함이 나의 발목을 잡지 않도록 하자.
이제, 우리의 목표는 명확하다.
➡ "무능한 사람 때문에 내 성공을 늦추지 않는다."
➡ "나는 더 성장할 사람이고, 결국 크게 될 사람이다."
추천 도서 목록.
① 조직 내 권력 싸움에서 살아남는 법
《권력의 법칙》 (로버트 그린)
→ 직장에서 살아남고, 무능한 상사를 효과적으로 상대하는 48가지 전략을 담고 있습니다.
《보스의 심리학》 (타티아나 게르시코바)
→ 나쁜 상사의 심리를 파악하고, 감정적으로 휘둘리지 않는 법을 알려줍니다.
② 무능한 상사에게 휘둘리지 않고 커리어 성장하는 법
《일 잘하는 사람은 단순하게 합니다》 (박소연)
→ 복잡한 조직에서 살아남는 실용적인 업무 스킬과 태도를 배울 수 있습니다.
《나는 무조건 성공하는 사람이다》 (래리 윙잇)
→ 환경을 탓하지 않고, 나만의 성공 루트를 개척하는 방법을 설명합니다.
③ 정신적으로 강해지는 법
《멘탈의 연금술》 (박세니)
→ 흔들리지 않는 멘탈을 기르고, 조직에서 내 성장에만 집중하는 법을 배울 수 있습니다.
《당신은 결국 무엇이든 해내는 사람》 (김상현)
→ 불합리한 상황에서도 나를 단단히 지키며, 결국 성장하는 방법을 제시합니다.