728x90
반응형

이직시장 2

무능하고 비겁한 상사에게 휘둘리지 않고, 더 크게 성장하는 법

직장에서 가장 답답한 순간 중 하나는 무능한 상사에게서 받는 스트레스일 것이다. 일을 제대로 가르쳐주거나 지적하지 않고, 오히려 우회적인 방식으로 괴롭히는 사람들. 이런 상사 밑에서는 업무보다 감정적으로 소모되는 경우가 많다. 하지만 우리가 기억해야 할 것이 있다.✅ "비열한 사람에게 내 소중한 시간과 에너지를 빼앗기지 않는다."✅ "나는 더 성장할 사람이고, 결국 크게 될 사람이다."그렇다면, 이런 상사에게 휘둘리지 않고 성장할 방법은 무엇일까?1. 그들의 게임에 휘둘리지 않는다나쁜 상사는 감정적으로 흔들리길 바란다. 하지만 우리는 감정적 반응을 보이는 순간, 그들의 게임에 말려드는 것이다. "이해할 수 없는 행동을 하는 사람과 싸우려 하지 말고, 그들에게 영향받지 않는 사람이 되자."→ 추천 책: 《..

당신의 연봉, 과연 적절한가? – 시장가치를 넘어서는 인재가 되는 법

우리는 종종 "내 연봉은 적절한가?"라는 고민을 합니다. 같은 업계, 같은 연차의 사람들과 비교해 낮은 것 같으면 불만이 생기고, 반대로 높은 경우에는 만족감을 느끼기도 합니다. 하지만 연봉은 단순히 숫자의 비교로만 결정되는 것이 아닙니다.혹시 당신은 이직 시장에서 경쟁력을 갖추고 있나요? 만약 이직 시장에서 제대로 평가받지 못하고 있다면, 현재 연봉이 오히려 당신에게 많은 것일 수도 있습니다. 냉정하게 말해, 시장에서 수요가 크지 않다면 현재 연봉조차도 과하게 받고 있는 셈일 수도 있습니다.그렇다면 우리는 어떻게 해야 할까요?단순히 연봉을 비교하며 불만을 가지기보다는 시장에서 더 높은 가치를 인정받는 인재가 되기 위한 전략을 고민해야 합니다. 이 글에서는 자신의 시장 가치를 객관적으로 평가하는 방법과,..

neword.co/상식 2025.01.03
728x90
반응형